Categoria: Aspectos Legais e Administrativos

A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser apenas um diferencial de “boas práticas” de RH para se tornar um imperativo legal e estratégico. Com as recentes atualizações nas Normas Regulamentadoras (especialmente a NR-1) e a crescente atenção…

Erros comuns no PGR que geram multas podem custar caro para empresas de todos os setores. Se você ainda não deu a devida atenção ao Programa de Gerenciamento de Riscos, está na hora de rever sua estratégia. Afinal, ignorar detalhes…

O enquadramento de funcionário PCD é um processo essencial para garantir inclusão, respeito à legislação e valorização da diversidade nas empresas. Entretanto, muitas organizações ainda enfrentam dificuldades para entender como realizar esse enquadramento corretamente. Questões como a documentação necessária, os…