Por que ter uma empresa que presta consultoria de SST para atender ao eSocial?

Conforme as empresas crescem, os riscos associados à saúde do trabalhador aumentam de forma proporcional. Justamente por esse motivo, atualmente existem diversas Normas Regulamentadoras sobre segurança do trabalho que devem ser seguidas. Para garantir isso, as organizações podem optar por contratar uma consultoria de SST (Saúde e Segurança do Trabalho).

Mas quais são as vantagens de contar com uma assessoria especializada? Bom, existem várias delas, incluindo se adequar às leis vigentes e regularizar o eSocial, por exemplo. Além disso, podemos destacar o benefício de diminuir os riscos com problemas trabalhistas e previdenciários. 

Afinal, negligenciar as normas de saúde e segurança pode não só trazer prejuízos, mas também custar vidas. Alguns dos eventos mais desastrosos podem ocorrer em um local de trabalho se os protocolos não forem seguidos adequadamente. 

Com isso em mente, é importante que toda empresa conte com o apoio de uma consultoria de SST. Para entender mais sobre o assunto, continue a leitura!

Consultoria de SST: conheça 7 vantagens para sua empresa

As normas de Saúde e Segurança do Trabalho estão intimamente relacionadas a um ambiente de trabalho seguro e ao aumento da produtividade, lucro e sucesso dos negócios. Mesmo assim, muitas organizações hesitam quando o assunto é contratar um serviço de consultoria de SST devido ao custo inicial.

Mas a sua empresa tem muito o que fazer, especialmente quando se trata de conformidade ambiental, de saúde e segurança. Você precisa acompanhar vários regulamentos complicados e em constante mudança. Tudo isso enquanto tenta gerenciar um negócio lucrativo.

Felizmente, você não precisa cuidar de tudo sozinho. Uma consultoria de SST tem conhecimento específico da área. Assim, pode te ajudar a navegar pelo campo minado regulatório, a fim de prevenir quaisquer danos à empresa e/ou funcionários.

Se você ainda tem dúvidas sobre isso, confira a seguir as principais vantagens de contratar uma empresa que presta consultoria de SST para atender as Normas Regulamentadoras e o  eSocial:

Garantir a efetiva implementação das normas

Uma das vantagens mais importantes da consultoria de SST é assegurar a conformidade com as Normas Regulamentadoras. Para tanto, a empresa responsável oferece diferentes serviços com foco em saúde ocupacional e engenharia de segurança do trabalho. Incluindo:

• Elaboração, coordenação e execução do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
• Elaboração do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);
• Gestão eSocial;
• Elaboração do LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho);
• Elaboração da AET (Análise Ergonômica Do Trabalho);
• Realização dos exames ocupacionais obrigatórios e emissão dos respectivos ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional).

Redução de custos

É sempre mais caro consertar algo depois que se torna um problema do que adotar uma abordagem preventiva. Além disso, não cumprir as leis e negligenciar o bem-estar dos funcionários significa prejuízo financeiro com auxílio doença, alta rotatividade do pessoal, atraso, falhas na execução das atividades, etc. 

Sendo assim, contratar uma empresa que presta consultoria de SST para atender ao eSocial é um investimento que pode reduzir seus custos indiretos de várias maneiras diferentes. Esse é um serviço que ajuda sua empresa a estar em conformidade com questões específicas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Identificação dos riscos em termos de Saúde e Segurança do Trabalho

A implementação de um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional permite identificar as possibilidades de um trabalhador sofrer algum dano decorrente de suas funções. Como é o caso, por exemplo, de doenças ou acidentes de trabalho. 

Ou seja, ajuda não apenas a detectar, mas também prevenir problemas de conformidade antes que eles possam surgir. Uma consultoria de SST garante que sua equipe possa  ir para casa todas as noites com a tranquilidade de que no próximo dia útil irão voltar para um local de trabalho o mais seguro possível.

Diferentes treinamentos

Uma empresa que presta consultoria de SST pode ministrar treinamentos, cursos e palestras. Obviamente, todos voltados para as áreas de saúde e segurança ocupacional, como:

• Combate a Incêndio
• Primeiros Socorros
• Trabalho em Altura
• EPI
• CIPA

Isso garante que os trabalhadores sejam devidamente treinados desde o primeiro dia de trabalho, o que é bom para a empresa e para eles. Também assegura que sua equipe entenda a importância de cumprir todos os regulamentos para evitar contratempos.

Como resultado, é possível não só mitigar os riscos de acidentes e doenças, mas ajudar seus funcionários a saberem como agir em todos os momentos. Ou seja, contribuindo para que eles tomem as melhores decisões, resolvam problemas e conheçam as medidas preventivas.

O objetivo aqui é transmitir conhecimento, habilidades e competências aos participantes. Afinal, uma equipe bem treinada significa menos acidentes e mais eficiência. 

Melhoria da imagem e credibilidade da empresa

Uma consultoria de SST coloca você à frente no mercado. Isso porque mostra que você se importa com sua equipe e está disposto a investir no cumprimento das leis. Desse modo, a tendência é que sua empresa seja mais bem vista pelos clientes, trabalhadores e pela sociedade em geral. 

Além disso, deve-se ter em mente que acidentes e lesões podem afetar a produtividade e aumentar prazos de entrega. Por isso, uma empresa que investe em Saúde e Segurança do Trabalho, via de regra, minimiza os inconvenientes que a fazem perder credibilidade junto aos seus clientes.

Redução do absenteísmo e da rotatividade

Os funcionários que são treinados duram mais tempo na empresa e têm experiência suficiente para desempenhar suas tarefas de forma eficaz e segura. Uma consultoria de SST, portanto, ajuda a reter funcionários. Afinal, trabalha para implementar medidas de segurança para protegê-los, bem como treiná-los para evitar riscos e problemas de saúde.

Assim, a prevenção de acidentes reduz os custos de seleção, contratação e treinamento de novos colaboradores. Isso economiza tempo e dinheiro, evitando que funcionários se demitam ou que haja a necessidade de substituí-los em caso de acidentes ou faltas ao trabalho. 

Melhoria dos processos internos

Além de todas as outras vantagens citadas anteriormente, a melhoria interna também merece destaque. Afinal, com uma consultoria de SST é possível:

• Aumentar a segurança do trabalho e produtividade;
• Otimizar a qualidade das operações;
• Ter trabalhadores mais capacitados;
• Tornar os processos mais eficazes e seguros;
• Aumentar a satisfação dos clientes direta e indiretamente.

Quando é o momento certo para contratar uma consultoria de SST?

Não há um momento específico apropriado para contratar uma consultoria de SST. Contudo, o indicado é fazê-lo o mais rápido possível. Isso porque é sempre mais fácil resolver um problema antes de ocorrer um acidente ou receber uma multa. 

De igual modo, as regulamentações que abrangem a segurança e saúde dos funcionários são constantemente revisadas. Portanto, ao constatar que normas não estão sendo cumpridas, é imprescindível contar com uma assessoria.

A melhor opção para sua empresa garantir uma consultoria de SST de qualidade

Uma empresa especializada em saúde ocupacional e engenharia de segurança do trabalho, como a Itamedi, trabalha regularmente com vários negócios. Dessa forma, possui conhecimento profundo das regras de compliance.

Assim, a nossa consultoria de SST permite que nossos clientes adotem uma abordagem mais ágil de saúde e segurança. Isso mantém os trabalhadores seguros, protege a empresa e garante a conformidade. Portanto, adicionar nossa expertise à sua organização irá impulsionar o crescimento e melhorar a produtividade.
Entre em contato conosco e juntos forneceremos uma solução eficaz de consultoria de SST, de acordo com a sua empresa!